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賀東老師 綜合管理效能提升教練
賀東老師 綜合管理效能提升教練

賀東老師 綜合管理效能提升教練

  • 實(shí)戰(zhàn)老師:賀東(老師)
  • 課程類型:線下面授
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域:團(tuán)隊(duì)建設(shè)/角色認(rèn)知/團(tuán)隊(duì)管理/目標(biāo)管理/跨部門溝通/團(tuán)隊(duì)協(xié)作/管理技能/激勵(lì)輔導(dǎo)
介紹

賀東老師 綜合管理效能提升教練

30+家國(guó)企央企特邀管理講師

高級(jí)管理咨詢師

山東省多家政府單位以及某市國(guó)資委特聘管理講師

日產(chǎn)訓(xùn)(中國(guó))MTP-TTT(6單元版)認(rèn)證講師

曾任:某市交通發(fā)展集團(tuán)旗下公司|總經(jīng)理

曾任:山東益壽食品公司(新四板)|人力資源部、運(yùn)營(yíng)部部長(zhǎng)

曾任:天瑞健康管理公司中國(guó)保健協(xié)會(huì)理事單位)|營(yíng)銷學(xué)院院長(zhǎng)

? 16年的培訓(xùn)咨詢經(jīng)驗(yàn),累計(jì)服務(wù)近700家企業(yè),課程滿意度達(dá)96%以上

? 曾為百余家企業(yè)分析解決實(shí)際的管理問(wèn)題路橋集團(tuán)、農(nóng)發(fā)集團(tuán)、城投集團(tuán)、山東?;?/span>港華燃?xì)?/span>、廣容醫(yī)藥

擅長(zhǎng)領(lǐng)域:團(tuán)隊(duì)建設(shè)、角色認(rèn)知、團(tuán)隊(duì)管理、目標(biāo)管理、跨部門溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、管理技能、激勵(lì)輔導(dǎo)

 

實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):

賀老師有12年的實(shí)操企業(yè)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),是一位實(shí)戰(zhàn)商業(yè)管理顧問(wèn),專注于企業(yè)運(yùn)營(yíng)體系建設(shè),企業(yè)管理協(xié)作,人才供應(yīng)鏈建設(shè)方面,幫助多家企業(yè)解決實(shí)際的管理問(wèn)題:

提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力,實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)翻多倍協(xié)助舜天汽車租賃公司采用市場(chǎng)化人員選擇的方式,重新分類營(yíng)銷部門,分配團(tuán)隊(duì)目標(biāo),提升員工行動(dòng)積極性,帶動(dòng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)從區(qū)域市場(chǎng)主動(dòng)走向全國(guó)市場(chǎng),實(shí)現(xiàn)企業(yè)年銷售額較之前翻了11。

以目標(biāo)為導(dǎo)向,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力協(xié)助天瑞(國(guó)際)健康管理公司整合資源,輔導(dǎo)近600位業(yè)務(wù)人員提升技能,將員工流失率降低超80%固本引新,組建10家門店團(tuán)隊(duì),成功推動(dòng)公司戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成。

【重塑管理團(tuán)隊(duì),推動(dòng)企業(yè)發(fā)展】協(xié)助山東益壽食品公司引入標(biāo)準(zhǔn)化管理及督導(dǎo)體系,重新組建管理團(tuán)隊(duì)設(shè)立4個(gè)新部門,并輔導(dǎo)10+位員工升至管理層,解決原有業(yè)務(wù)未能支撐發(fā)展的問(wèn)題,并推動(dòng)10+個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化新店開(kāi)張及正常運(yùn)營(yíng)。

 

授課經(jīng)歷:

老師擔(dān)任某商學(xué)院秘書(shū)長(zhǎng),119家國(guó)有企業(yè)、26民營(yíng)企業(yè)建立合作關(guān)系,濰坊市人社局特聘管理講師,連續(xù)多年為多家企業(yè)定制管理、溝通、協(xié)作等多門課程,其中

課程

服務(wù)企業(yè)

期數(shù)

高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)

濰坊市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)、寒亭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、廣容醫(yī)藥、濰坊市工程質(zhì)量檢測(cè)公司、安丘農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)正坤集團(tuán)

14

管理角色的認(rèn)知與定位

深圳逸馬教育集團(tuán)、金瑞娜體育、李寧體育、樂(lè)途體育3D木門

12

中小企業(yè)人員管理實(shí)務(wù)

恒信地產(chǎn)、旗幟培訓(xùn)總校、旗幟培訓(xùn)高新校區(qū)

12

國(guó)企系統(tǒng)管理效能提升

壽光市所屬國(guó)有企業(yè)坊子區(qū)所屬國(guó)有企業(yè)、濰坊市國(guó)有企業(yè)、鳳凰山國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)公司臨朐城投、壽光農(nóng)發(fā)集團(tuán)、濱海濱城投資集團(tuán)

11

管理技能提升

奎文區(qū)政府、濰坊市工程監(jiān)理有限公司、中交航道局等

10

門店店長(zhǎng)的管理技巧

翰林軒商學(xué)院、永壽食品有限公司、李寧樂(lè)途、千里目眼睛、3D木門、昊博瓷磚

9期

領(lǐng)導(dǎo)力

上海國(guó)有資本研究院濰坊市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)下屬國(guó)企、山東化工職業(yè)學(xué)院、濰坊工程監(jiān)理有限公司、山東廣容醫(yī)藥

7

目標(biāo)與計(jì)劃管理

路橋開(kāi)發(fā)集團(tuán)、新華保險(xiǎn)、郵政儲(chǔ)蓄等

5期

跨部門溝通

高密市國(guó)資中心;高密自來(lái)水公司;高密紅高粱有限公司

4期

 

主講課程:

決勝中層——中層管理技能提升

千斤重?fù)?dān)眾人挑——企業(yè)目標(biāo)管理

《打破部門墻——跨部門溝通與沖突管理》

協(xié)同高效發(fā)展——高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理

司其職,辦好事——管理者角色定位與認(rèn)知

加速企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力——高績(jī)效團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力打造

提高員工忠誠(chéng)度——新生代員工輔導(dǎo)與激勵(lì)

 

授課風(fēng)格:

【實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng)】多年授課實(shí)踐,內(nèi)容注重實(shí)效,深入淺出,邏輯清晰、內(nèi)容充實(shí)縝密,注重吸收與轉(zhuǎn)化,促進(jìn)學(xué)員學(xué)以致用。

【案例教學(xué)】授課中大量的案例式教學(xué)和咨詢式分析,對(duì)身邊案例的解讀,就是最好的學(xué)習(xí),通過(guò)實(shí)際案例分析,讓學(xué)員收獲更多。

互動(dòng)性強(qiáng)采取幽默生動(dòng)的語(yǔ)言,寓教于樂(lè)的方式,重視和學(xué)員之間的互動(dòng)交流,激發(fā)學(xué)員達(dá)到最佳的授課效果,呈現(xiàn)八大優(yōu)勢(shì):盤、建、萃、賦、博、趣、實(shí)、優(yōu)極富感召力。

 

部分服務(wù)客戶

國(guó)企央企中交建設(shè)集團(tuán)、臨朐城投、濱城投資、濰坊質(zhì)量檢測(cè)、正坤集團(tuán)、濰坊路橋、港華燃?xì)?、中交航道局、中?guó)電建、中建八局、濰坊城市建設(shè)、坊路橋、中石油(華油設(shè)計(jì)院)、山東?;?/span>、中國(guó)三峽集團(tuán)、壽光農(nóng)發(fā)集團(tuán)、濱海濱城投資集團(tuán)

地產(chǎn)工程:恒信地產(chǎn)、融創(chuàng)地產(chǎn)、鳳凰山投資、濰坊工程建設(shè)監(jiān)理、軌道交通、高新設(shè)計(jì)院、柒星國(guó)際、正坤集團(tuán)等

金融:中國(guó)工商銀行中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行、中國(guó)銀行、中國(guó)建設(shè)銀行、中國(guó)交通銀行中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行、郵政儲(chǔ)蓄、新華保險(xiǎn)、濱海濱城投資集團(tuán)

政府/院校:中交航道局、上海國(guó)有資本研究院、奎文區(qū)政府、寒亭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局濰坊市國(guó)資委、濰坊市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心、濰坊市工商聯(lián)、濰坊市人社局、上海國(guó)資研究院、高密市國(guó)資中心中國(guó)石油大學(xué)、浙江大學(xué)、青島科技大學(xué)、北京大學(xué)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)研究院、東北師范大學(xué)商學(xué)院、山東化工職業(yè)學(xué)院等

互聯(lián)/通訊:中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)聯(lián)通、中國(guó)電信、中國(guó)鐵塔、智聯(lián)招聘、前程無(wú)憂、易迅

連鎖/制造新華書(shū)店、蒙牛乳業(yè)、新希望乳業(yè)、飛鶴乳業(yè)、康師傅集團(tuán)、永壽食品、巧媳婦、伊利乳業(yè)春堂八寶、永壽食品有限公司千里目眼鏡、李寧、樂(lè)途體育、金瑞娜體育、3D木門、華鑫家居、博正鋁業(yè)、東宇鴻翔木業(yè)、昊博瓷磚和泰方圓、巔峰體育、哈三育貝

其他匯豐石化、天瑞集團(tuán)華騰集團(tuán)、海思堡、山東力王集團(tuán)、濰坊市人力資源集團(tuán)、東大利群集團(tuán)、廣容醫(yī)藥、安丘農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)、高密自來(lái)水公司高密紅高粱有限公司

 

部分客戶評(píng)價(jià):

2天參加了高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)課程,賀老師分享的內(nèi)容非常實(shí)用。他個(gè)人豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),能很好的洞察團(tuán)隊(duì)管理的痛點(diǎn),徹底改變了我固有的思維模式,很落地,收益匪淺。

——工程質(zhì)量檢測(cè)公司總經(jīng)理?xiàng)?/span>

賀老師的課程無(wú)疑是雪中送炭,特別符合我們的現(xiàn)狀。管理能力的提升是難點(diǎn),中層管理者需要的不僅僅是一腔熱血,更急需的是策略和技巧。以往的課程重理論,既枯燥又不容易實(shí)操。老師的案例生動(dòng)貼切,工作場(chǎng)景感帶入很強(qiáng),我也迫不及待想在自己的團(tuán)隊(duì)中用起來(lái)!

——北??茖W(xué)研究院院長(zhǎng)劉院長(zhǎng)

聽(tīng)賀老師的課是一種享受,在享受中獲得頓悟,給人以春風(fēng)化雨般的感覺(jué),讓人由內(nèi)而外的變得積極正面,不知不覺(jué)會(huì)代入真實(shí)的工作場(chǎng)景中,好幾次熱淚盈眶。

——山東?;瘓F(tuán)有限公司

在既愉快又緊張的各種課堂活動(dòng)中結(jié)束了執(zhí)行力的課程。老師風(fēng)趣幽默、富有激情的語(yǔ)言,從細(xì)微處著手,宏觀上把握,通過(guò)典型鮮明的案例,詮釋了執(zhí)行力的內(nèi)涵和給予了我們實(shí)踐寶典。

——濰坊市工程監(jiān)理公司魏副董

中層領(lǐng)導(dǎo),既是領(lǐng)導(dǎo)者又是執(zhí)行者;既要善于用人之力也要善于用己之力。老師的課程,非常實(shí)戰(zhàn),這與他從基層員工到總經(jīng)理、從上市公司到國(guó)有企業(yè)的豐富閱歷密不可分!本次課程對(duì)我的幫助很大,理解了新的管理理念,掌握了管理技能,提升了管理能力。

——鳳凰山城投公司

 

部分授課照片:

安丘農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)公司

高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)

廣容醫(yī)藥公司

高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)

正坤集團(tuán)

《高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)》

翰林軒優(yōu)秀企業(yè)家共同成長(zhǎng)聯(lián)盟

《管理落地實(shí)操》

濰坊市工程監(jiān)理有限公司

《決勝中層—打造卓越中層管理者》

山東?;瘓F(tuán)

《職業(yè)素養(yǎng)的提升》

諸城企業(yè)

領(lǐng)導(dǎo)力提升之人才供應(yīng)鏈建設(shè)》

濰坊奎文區(qū)核心企業(yè)公開(kāi)課

中層管理

高密市國(guó)資委

《跨部門溝通課題》

濰坊市愛(ài)心義工聯(lián)盟

《高效的管理溝通技巧訓(xùn)練》

 

報(bào)告
研究報(bào)告
分析報(bào)告
市場(chǎng)研究報(bào)告
市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告
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商業(yè)計(jì)劃書(shū)
項(xiàng)目可行性報(bào)告
項(xiàng)目申請(qǐng)報(bào)告
資金申請(qǐng)報(bào)告
ipo咨詢
ipo一體化方案
ipo細(xì)分市場(chǎng)研究
募投項(xiàng)目可行性研究
ipo財(cái)務(wù)輔導(dǎo)
市場(chǎng)調(diào)研
專項(xiàng)定制調(diào)研
市場(chǎng)進(jìn)入調(diào)研
競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)研
消費(fèi)者調(diào)研
數(shù)據(jù)中心
產(chǎn)量數(shù)據(jù)
行業(yè)數(shù)據(jù)
進(jìn)出口數(shù)據(jù)
宏觀數(shù)據(jù)
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