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顏豐果老師 高效能管理實(shí)戰(zhàn)專家
顏豐果老師 高效能管理實(shí)戰(zhàn)專家

顏豐果老師 高效能管理實(shí)戰(zhàn)專家

  • 實(shí)戰(zhàn)老師:顏豐果(老師)
  • 課程類型:線下面授
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域:高績(jī)效團(tuán)隊(duì)打造/高效溝通/目標(biāo)管理/時(shí)間管理/職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展/情緒壓力管理
介紹

顏豐果老師 高效能管理實(shí)戰(zhàn)專家

中英文授課

22年跨國(guó)企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)

美國(guó)AACTP國(guó)際認(rèn)證培訓(xùn)師

國(guó)家認(rèn)證生涯規(guī)劃師/生涯測(cè)評(píng)師

曾任:愛渠西來艾頌公司|全球研發(fā)中心研發(fā)經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理

曾任:朗訊科技公司(世界500強(qiáng))全球研發(fā)中心(青島)丨研發(fā)經(jīng)理

擅長(zhǎng)領(lǐng)域:高績(jī)效團(tuán)隊(duì)打造、高效溝通、目標(biāo)管理、時(shí)間管理、職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展、情緒壓力管理……

主導(dǎo)運(yùn)營(yíng)30+個(gè)大型項(xiàng)目:【美國(guó)Verizon Wireless威瑞森無線公司CDMA核心網(wǎng)5E26.1版本項(xiàng)目】、【印度Indian Reliance(印度信實(shí)電信運(yùn)營(yíng)公司)】、【美國(guó)AT&T美國(guó)電話電報(bào)公司CDMA核心網(wǎng)5E26.1版本項(xiàng)目】、【中國(guó)電信CDMA核心網(wǎng)R40.1-R42.1版本項(xiàng)目】

個(gè)人獨(dú)創(chuàng)版權(quán)課程:《SPEED高效能管理體系》

個(gè)人獨(dú)創(chuàng)五個(gè)“高效能管理”工具模型:【高效能目標(biāo)和計(jì)劃管理模型-“效能劍”】、【“心腦手”職業(yè)綜合素養(yǎng)模型】、【“高效能管理思想體系”模型】

 

實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):

顏老師22年來致力于職場(chǎng)效能提升,善于根據(jù)企業(yè)實(shí)際痛點(diǎn)制定培訓(xùn)方案,助力企業(yè)解決效能低下、管理人員管理能力不足、員工工作能力與意愿弱等問題。累計(jì)為企業(yè)輸送了1000多名優(yōu)秀管理者,授課場(chǎng)次超300場(chǎng),學(xué)員人數(shù)近2萬人次。

01-【團(tuán)隊(duì)打造者:團(tuán)隊(duì)從0到1000+

——主導(dǎo)朗訊科技公司青島研發(fā)中心的團(tuán)隊(duì)建設(shè),基于企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、方向路線同時(shí)尊重“以人為本”的原則,在全國(guó)范圍內(nèi)廣泛吸納人才,實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)從0到1000+人發(fā)展,碩士和博士人數(shù)占比90%以上,年人才流失率低于8%,把青島研發(fā)中心建設(shè)成為企業(yè)內(nèi)部(全球)競(jìng)爭(zhēng)力、穩(wěn)定性位居第一的團(tuán)隊(duì)。

02-【人才培養(yǎng)師:組織精英人才培養(yǎng)】

——參與朗訊科技公司的【人才發(fā)展和培養(yǎng)體系】的搭建,以提升員工執(zhí)行力、溝通力、職業(yè)化等為目標(biāo),開發(fā)《職業(yè)化塑造與養(yǎng)成》《目標(biāo)管理與計(jì)劃執(zhí)行》《時(shí)間管理》《高效能職場(chǎng)溝通技巧》等系列課程,并在企業(yè)內(nèi)部開啟全員賦能,累計(jì)場(chǎng)次100+場(chǎng);同時(shí)通過開辦圖書館、組織業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等活動(dòng),把企業(yè)建設(shè)成為學(xué)習(xí)型組織,并榮獲青島市政府 “創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”表彰。

——曾主導(dǎo)制定朗訊科技公司和愛渠西來艾頌公司的績(jī)效管理、薪資激勵(lì)評(píng)定、發(fā)展+留任等制度,并針對(duì)關(guān)鍵崗位人群開展1v1的輔導(dǎo)溝通、反饋激勵(lì),為公司培養(yǎng)輸送數(shù)十名優(yōu)秀的中層管理者和數(shù)百名優(yōu)秀的儲(chǔ)備人才。

 

部分授課案例:

曾為青島市委組織部、區(qū)委組織部、退役軍人事務(wù)局、司法局、婦聯(lián)、審計(jì)局等各級(jí)政府部門講授《目標(biāo)和計(jì)劃管理》、《高效能時(shí)間管理》課程,累計(jì)12期;

曾為華通集團(tuán)講授《高效能時(shí)間管理》、《職業(yè)化塑造與養(yǎng)成》、《職場(chǎng)情緒與壓力管理》課程,累計(jì)6期;

曾為諾基亞中國(guó)公司講授《高效能時(shí)間管理》、《職場(chǎng)情緒與壓力管理》課程,累計(jì)6期;

曾為山西焦煤山煤國(guó)際集團(tuán)講授《新晉管理者的綜合管理技能提升》、《高效能職場(chǎng)溝通技巧》課程,累計(jì)5期;

曾為海爾集團(tuán)及旗下平臺(tái)講授《職業(yè)生涯發(fā)展與規(guī)劃》、《時(shí)間管理》課程,累計(jì)4期;

曾為鐵塔集團(tuán)講授《目標(biāo)管理與計(jì)劃執(zhí)行》、《高效能時(shí)間管理》課程,累計(jì)4期;

曾為金匯宜佳集團(tuán)講授《目標(biāo)和計(jì)劃管理》、《職業(yè)化塑造與養(yǎng)成》累計(jì)4期;

 

主講課程:

《目標(biāo)管理與計(jì)劃執(zhí)行》

《高效能時(shí)間管理》

《職業(yè)生涯發(fā)展與規(guī)劃》

《高績(jī)效團(tuán)隊(duì)打造》

《職業(yè)化塑造與養(yǎng)成》

《高效能職場(chǎng)溝通技巧》

《職場(chǎng)情緒與壓力管理》

《新晉管理者的綜合管理技能提升》

 

授課風(fēng)格:

實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富:大量真實(shí)案例,整合年管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)、先進(jìn)完善的管理理念與方法

講解深入淺出:擅長(zhǎng)激發(fā)學(xué)員內(nèi)在動(dòng)力與學(xué)習(xí)積極性

方法工具實(shí)操落地:每個(gè)模塊搭配應(yīng)用練習(xí)、小組呈現(xiàn)等成果落地環(huán)節(jié),重視學(xué)員轉(zhuǎn)化效果

教學(xué)形式多樣:包含游戲、視頻、案例分析、小組討論等,充分調(diào)動(dòng)左右腦,學(xué)員參與感與體驗(yàn)感強(qiáng)

 

部分服務(wù)過的客戶:

卡奧斯公司、鐵塔集團(tuán)、諾基亞中國(guó)公司、金匯宜佳集團(tuán)、中誠(chéng)祥集團(tuán)、城發(fā)集團(tuán)、山西焦煤山煤國(guó)際集團(tuán)、海爾集團(tuán)、星志智能交通、煌軒公司、西海岸公用事業(yè)集團(tuán)、華通集團(tuán)、東興織繡商標(biāo)、華陽集團(tuán)、陽光電源股份有限公司、北京數(shù)字認(rèn)證股份有限公司深圳分公司、泰記河源織染有限公司、廣州市瀧迪貿(mào)易有限公司、株洲市建筑工程有限公司、河南五建建設(shè)集團(tuán)有限公司、成都市成華區(qū)交通局、天成建筑、青島市委組織部、區(qū)委組織部、退役軍人事務(wù)局、司法局、婦聯(lián)、審計(jì)局等各級(jí)政府部門等

 

部分客戶評(píng)價(jià):

老師的課程結(jié)構(gòu)緊湊,內(nèi)容新穎,案例詳實(shí),有激情,互動(dòng)性強(qiáng),每個(gè)章節(jié)都有方法、工具和總結(jié),讓聽課的人都有參與、有感悟,聽課之后有立即實(shí)踐的沖動(dòng)。企業(yè)家的繼續(xù)教育的要點(diǎn)是:當(dāng)你離開教室時(shí)還能記得什么,并能在實(shí)踐中有使用和嘗試。顯然,顏老師的課程能做到,并且做到了極致。

——山西焦煤山煤國(guó)際集團(tuán) 王部長(zhǎng)

顏老師本人就是時(shí)間管理的典范,主業(yè)精通,多維跨界,都打理得有聲有色。她的課程系統(tǒng)、實(shí)戰(zhàn)、知行合一、很接地氣、獨(dú)具特色,精彩講授道、法、術(shù)、器,一定會(huì)讓你大飽耳福、受益匪淺。

——前華通集團(tuán)軍工研發(fā)中心 明總經(jīng)理

非常榮幸有機(jī)會(huì)邀請(qǐng)到顏老師為我們產(chǎn)品部門的新員工講授課程。課程結(jié)合我們公司項(xiàng)目的特點(diǎn)和生活中的共性案例,進(jìn)行了精彩講解和引導(dǎo)討論。員工課后給予了高度評(píng)價(jià),所學(xué)對(duì)工作和生活都很實(shí)用有效。

——諾基亞中國(guó)公司青島研發(fā)中心 夏經(jīng)理

老師在培訓(xùn)中,從基本理念及內(nèi)涵入手,綜合運(yùn)用案例分析、游戲互動(dòng)、小組討論等方式,系統(tǒng)講授了相關(guān)的思路理念、基本步驟與實(shí)用工具。老師扎實(shí)的理論功底、細(xì)致的課程準(zhǔn)備、熱情的授課風(fēng)格,得到了參訓(xùn)人員的廣泛好評(píng)并受益頗深。

——青島市北區(qū)婦聯(lián) 劉主席

顏老師的課程幫助我們1000多名公務(wù)員學(xué)會(huì)高效管理自我,極大提升了工作效能,深受好評(píng)。老師開拓的國(guó)際化視野、深入淺出的講解、生動(dòng)有趣的案例,認(rèn)真細(xì)致負(fù)責(zé)的態(tài)度以及她本人的身體力行,都給包括我在內(nèi)的許多學(xué)員留下了深刻的印象。

——青島市委組織部公務(wù)員二處 鄭處長(zhǎng)

聽完顏老師的課程,學(xué)員意猶未盡,普遍反應(yīng)收獲頗豐,找到了高效管理的科學(xué)方法,實(shí)現(xiàn)工作效能和自我發(fā)展同步提升。

——青島市退役軍人事務(wù)局人事處處長(zhǎng) 吳處長(zhǎng)

 

部分授課照片:

山西焦煤山煤國(guó)際集團(tuán)

《目標(biāo)和計(jì)劃管理》

城發(fā)集團(tuán)

《職業(yè)化塑造與養(yǎng)成》

鐵塔集團(tuán)

目標(biāo)和計(jì)劃管理(1期)

鐵塔集團(tuán)

《目標(biāo)和計(jì)劃管理》(2期)

卡奧斯集團(tuán)

《高效能時(shí)間管理》

中誠(chéng)祥集團(tuán)

《高效能時(shí)間管理》

星志智能交通集團(tuán)

《目標(biāo)和計(jì)劃管理》

金匯宜佳集團(tuán)

《目標(biāo)和計(jì)劃管理》

華通集團(tuán)

《職業(yè)化塑造與養(yǎng)成》

西海岸公用事業(yè)集團(tuán)

高效能時(shí)間管理

青島市市北區(qū)婦聯(lián)

《目標(biāo)和計(jì)劃管理》

青島市司法局

《目標(biāo)和計(jì)劃管理》

青島市委組織部

目標(biāo)和計(jì)劃管理

青島市退役軍人事務(wù)局

目標(biāo)和計(jì)劃管理

 

報(bào)告
研究報(bào)告
分析報(bào)告
市場(chǎng)研究報(bào)告
市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告
投資咨詢
商業(yè)計(jì)劃書
項(xiàng)目可行性報(bào)告
項(xiàng)目申請(qǐng)報(bào)告
資金申請(qǐng)報(bào)告
ipo咨詢
ipo一體化方案
ipo細(xì)分市場(chǎng)研究
募投項(xiàng)目可行性研究
ipo財(cái)務(wù)輔導(dǎo)
市場(chǎng)調(diào)研
專項(xiàng)定制調(diào)研
市場(chǎng)進(jìn)入調(diào)研
競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)研
消費(fèi)者調(diào)研
數(shù)據(jù)中心
產(chǎn)量數(shù)據(jù)
行業(yè)數(shù)據(jù)
進(jìn)出口數(shù)據(jù)
宏觀數(shù)據(jù)
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